把脉问诊摸实情，对症下药开良方。主题教育开展以来，省总工会组织10个工作组到基层一线开展蹲点工作，聚焦职工群众所需、所想、所求，列出任务清单，办成了一批惠及职工群众的实事难事。

在巴中市经开区的忆佳钢结构有限公司，每到休息时间，员工们都会到职工之家里看书、打球。而在两个月前，这里的职工之家却一直没有利用起来。省总工会第六蹲点组进驻以后，帮助企业完善了工会阵地建设。

巴中市忆佳钢结构有限公司工人 高贤文：工会也经常给我们宣讲政策、慰问，让我们工作更安心，动力更足了。

记者了解到，巴中市经开区入驻企业达到527家，而全区工会组织只有98个，建会率仅有19%。省总工会第六蹲点组将“企业工会建设”列入了此次蹲点的任务清单，和企业一起拓思路、建机制，推动基层工会组织建设和企业员工入会。

省总工会六蹲点工作组组长 张超：帮助企业职工吃透政策、用好政策，精准开展主题宣讲，职业技能竞赛，新建基层工会18家，吸纳会员848人。

除了强化基层工会组织建设，蹲点组还积极发挥桥梁作用，维护职工利益。在遂宁市，第五蹲点组走访中发现，当地快递员的薪资待遇和劳动权益存在争议。蹲点组在了解掌握意见建议后，经过2次正式协商，最终促成各方就10余条协商重点内容清单达成共识。

遂宁市飞速快递有限公司快递员 郑小俊：通过集体协商，更好地保障了我们的权益，改善了我们的工作环境，也能促进我们更好地发展。

蹲点问诊，服务职工。自主题教育开展以来，省总工会通过蹲点调研，将工会工作的各项政策制度、资源手段落实到具体措施中去，扎实推动了基层工会组织提质增效。

      省总工会基层工作部部长 庞欣：接下来，我们将继续推进蹲点工作和主题教育工作深度结合，加大工会组建和会员发展力度，把新就业形态劳动者最大范围地组织到工会中来，同时，加强工会的规范化建设，加强维权机制建设，增强服务职工的能力。